Gestionnaire de paie et ADP - CDI Temps plein (H/F)

Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 2000 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé, Accueil de jour, Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise, Accueil familial social, Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/. Pour accompagner son développement, l'association renforce son équipe Ressources Humaines du siège et crée un poste de Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI : une belle opportunité de contribuer à une organisation en pleine évolution. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH (6 personnes) et travaillez en lien étroit avec chacun de ses membres. Vos missions : Prendre en charge la paie d'un périmètre qui vous est dédié : o Collecter les éléments variables de paie et en vérifier la cohérence. o Saisir les éléments variables de paie. o Établir les soldes de tout compte. o Réaliser la DSN mensuelle et événementielle. o Suivre les remboursements d'IJSS, en lien avec le service comptabilité. o Gérer les dossiers de prévoyance. o Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, et veiller à leur conformité réglementaire. Vous serez aussi pleinement acteur(trice) du projet d'harmonisation et de sécurisation du processus de paie, aux côtés de l'équipe : tester le paramétrage et remonter les anomalies, contribuer à la rédaction du référentiel de paie et de gestion des temps, sensibiliser et accompagner les responsables de service et les salariés dans l'évolution des process. Votre profil : - Vous maîtrisez le processus de paie, les déclarations sociales et la réglementation. - Vous maîtrisez un logiciel de paie ou un SIRH (idéalement Paie First). - Excel (TCD, fonctions avancées) et Word n'ont pas de secret pour vous. - Vous connaissez la convention collective 66 : un vrai plus ! - Vous avez le sens du travail en équipe. - Vous communiquez avec aisance. - Vous savez hiérarchiser vos priorités et vous organiser. - Vous avez l'esprit d'analyse. - Vous êtes rigoureux(se), fiable et attentif(ve) au détail. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en Paie ou Comptabilité et justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en gestion de la paie. Caractéristiques du poste proposé : - Une rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966. - Un poste basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38). - Du temps pour souffler : congés payés légaux + 9 jours de congés supplémentaires par an + 11 jours de RTT. - La possibilité de travailler sur 4,5 jours + 1 jour de télétravail par semaine. - Un poste à pourvoir dès que possible : rejoignez-nous ! Plus qu'un emploi, en nous rejoignant, vous intégrez le projet associatif dont la raison d'être est d'accompagner les personnes en situation de handicap vers l'autonomie et l'épanouissement. Vous vivrez le travail selon des processus d'intelligence collective et en mode projet, portés par nos valeurs managériales de : Proximité / Agilité / Responsabilité / Humanité. Merci de transmettre votre candidature par e-mail à l'attention de Mme Isabelle GUIMARD, Responsable Ressources Humaines : i.guimard@ste-agnes.fr.