Offre publiquePubliée le 14 octobre 2026 Toutes les offres

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France TravailEmployeur directRestauration / HôtellerieMétier en tension en Normandie

Commis / Commise de bar (H/F)

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HOCO

Deauville (14) · CDI · 2 080 € à 2 112 € brut/mois

Métier en tension en Normandie

Cette offre relève de la famille professionnelle Serveurs de cafés restaurants, inscrite sur la liste officielle des métiers en tension de cette région. Pour un candidat étranger, ce statut dispense l'employeur de prouver qu'il a d'abord cherché en France, et peut ouvrir une régularisation par le travail (dispositif expérimental jusqu'au 31 décembre 2026). La liste est régionale : elle ne vaut que pour la région du poste. Vérifiez votre situation auprès de la préfecture ou de votre consulat.

Missions

Description du poste : Les hôtels Barrière Normandie recherchent des assistants commis de bar pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que commis de bar. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable restauration. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que commis de bar, vous participez à rendre les séjours de nos clients magiques et mémorables VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.***Accueillir les clients et servir leur boisson avec convivialité et courtoisie***Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux***Assurer la bonne mise en place du bar***Respecter les standards d'hygiène du Groupe***Assurer l'entretien du matériel et le rangement du bar Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.***Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve***Des opportunités de mobilité en France et à l'international***Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière***Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions***Prime d'intéressement***Prime de cooptation de 300 à 600€***Heures de nuit majorées***2 jours de repos hebdomadaires***Hébergement selon disponibilités***Restaurant d'entreprise***Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations***Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages***Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie***Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 7 mois Prise de poste: à partir du 27/03/2026 Rémunération: 2080 - 2112 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique 2. Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe bar 3. Bienvenue chez Barrière !

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Source : France Travail · dernière mise à jour le 14 octobre 2026.

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