Offre publiquePubliée le 5 novembre 2026 Toutes les offres

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France TravailEmployeur directBTP / ConstructionMétier en tension en Île-de-France

Conducteur de Travaux H/F

FFB ILE-DE-France EST

Chanteloup-en-Brie (77) · CDI

Métier en tension en Île-de-France

Cette offre relève de la famille professionnelle Chefs de chantier, conducteurs de travaux (non cadres), Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres), inscrite sur la liste officielle des métiers en tension de cette région. Pour un candidat étranger, ce statut dispense l'employeur de prouver qu'il a d'abord cherché en France, et peut ouvrir une régularisation par le travail (dispositif expérimental jusqu'au 31 décembre 2026). La liste est régionale : elle ne vaut que pour la région du poste. Vérifiez votre situation auprès de la préfecture ou de votre consulat.

Missions

RESPONSABILITÉS : Missions principales : Assurer le suivi des chantiers : - Organiser, coordonner et diriger l'exécution technique et administrative des travaux - Établir, respecter et faire respecter le planning, le budget ainsi que les règles de sécurité Cela implique notamment : - Sur le plan opérationnel - En phase de préparation : - Participer aux réunions techniques préalables au chantier - Établir / évaluer le budget prévisionnel (en matériel et en hommes) conformément au prix des travaux et en adéquation avec l'offre de l'entreprise et ses objectifs de rentabilité - Préparer le site - Élaborer le calendrier / les plannings dans le respect des délais contractuels - Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier - Prendre contact avec les sous-traitants et les fournisseurs - Déterminer les plans de méthode / méthodes de travail - Mise au point du projet d'exécution - En phase de réalisation - Participer aux réunions de chantier avec les chefs de chantier - Participer aux réunions ayant lieu au siège avec la Direction - Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports du ou des chefs de chantier - Rendre compte de l'avancement des travaux à la Direction ou votre supérieur hiérarchique... - Gérer les impondérables inhérents à tout chantier - Gérer en coordination avec l'acheteur et le ou les chefs de chantier, les approvisionnements - Négocier avec les clients et les fournisseurs - Réceptionner les travaux en fin de chantier - Établir le recollement et la proposition de DGD - Suivre les réserves de livraison du chantier, le parfait achèvement, le SAV en corrélation avec les équipes SAV - Participation aux expertises décennales. - Sur le plan administratif : - Gestion des démarches administratives pour le démarrage du chantier (notamment fiche démarrage, autorisations, tableau de bord, référé préventif...) - Établir la facturation aux échéances requises et/ou contractuellement convenues - Sur le plan managérial : - Gestion de la main-d'œuvre - Contrôler le travail des sous-traitants et les fournisseurs, piloter les BET - Sur le plan sécurité / environnement : - Préparer le plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) - Porter ses équipements de protection individuel dit « EPI » - S'assurer que les collaborateurs portent également tous les EPI - Respecter et faire respecter toutes les règles de sécurité - Participation, en relation avec le prestataire externe sécurité, à la mise au point des formations, du suivi avec l'Organisme Professionnel de Prévention du BTP OPPBTP - Suivre le respect des procédures environnementales PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Compétences techniques et méthodologiques : - Savoir étudier un prix - Savoir réaliser un budget prévisionnel - Connaître la législation relative à la construction, aux marchés publics et privés - Connaissance du contentieux, des assurances et des règles en matière de sous-traitance et de sécurité - Maîtriser les techniques du bâtiment et spécifiquement de la construction - Être capable de manager les collaborateurs. Compétences comportementales : - Être mobile - Être à l'écoute de tous les intervenants - Être capable de défendre ses choix - Savoir faire preuve de méthodologie - Avoir une bonne capacité d'animation des équipes / aimer le travail en équipe - Avoir le sens commercial (écoute du client notamment) - Se montrer disponible et réactif - Savoir communiquer en public - Savoir établir une relation de confiance avec les interlocuteurs - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités - Savoir s'adapter aux changements rapides Modalités d'exécution : Horaires de travail : - Lundi au jeudi 8h-12h et 13h-17h - Vendredi 8h-12h et 13h-16h Lieu de travail : chantier et bureau (siège) Autre matériels : - EPI et tenues de travail - Mise à disposition d'un véhicule - Ordinateur portable et téléphone à usage professionnel Qualifications et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le BTP Vous disposez d'une expérience de 3 ans au minimum en tant que conducteur de travaux Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantier LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros œuvre, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI.

Comment postuler

Pas besoin de compte France Travail : notre équipe prépare votre candidature et la transmet à l'employeur pour vous, gratuitement.

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Source : France Travail · dernière mise à jour le 5 novembre 2026.

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