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Recruter un saisonnier : contrat, règles et vivier
Le travail saisonnier concerne l’agriculture (récoltes, vendanges), le tourisme (été, hiver) et certains pics d’activité. Le contrat saisonnier a ses règles propres, et la voie OFII permet de recruter des saisonniers étrangers. Voici l’essentiel.
Qu’est-ce qu’un emploi saisonnier ?
Un emploi saisonnier correspond à des tâches qui se répètent chaque année à dates à peu près fixes, au rythme des saisons ou des modes de vie collectifs (vendanges, cueillette, saison touristique estivale ou hivernale). Il se distingue de l’accroissement temporaire d’activité.
Le contrat saisonnier est un CDD particulier : il peut ne pas comporter de date de fin précise (mais une durée minimale) et, dans certains cas, comporter une clause de reconduction d’une saison à l’autre.
Contrat saisonnier : ce qu’il faut savoir
Les points clés pour l’employeur :
| Point | Règle |
|---|---|
| Nature | CDD saisonnier (motif de recours spécifique) |
| Terme | Date précise ou fin de la saison, avec durée minimale |
| Prime de précarité | En principe non due pour le CDD saisonnier |
| Reconduction | Clause possible d’une saison sur l’autre |
| Logement | Souvent déterminant pour attirer (agriculture, montagne) |
Le sourcing et la présélection sont pris en charge par ObjectiFrance ; le candidat postule gratuitement (L5321-3).
Réussir un recrutement saisonnier
Les leviers qui font la différence :
- Anticiper — lancer le sourcing bien avant le pic (la concurrence est vive).
- Soigner les conditions — logement, transport, primes : décisifs en zone rurale ou de montagne.
- Fidéliser — clause de reconduction pour retrouver les mêmes profils chaque saison.
- Élargir le vivier — saisonniers étrangers via le contrat saisonnier OFII pour l’agriculture.
Recruter des saisonniers étrangers (OFII)
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un contrat saisonnier ?
La prime de précarité est-elle due en saisonnier ?
Comment recruter des saisonniers étrangers ?
Comment attirer des saisonniers ?
Le saisonnier peut-il être reconduit chaque année ?
À lire ensuite
Sources & transparence
- entreprendre.service-public.fr — Embaucher un salarié — formalités d’embauche (DPAE, contrat, visite médicale)(vérifié le 07/07/2026)
- travail-emploi.gouv.fr — Aides à l’embauche — dispositifs d’aide et réductions de cotisations pour l’employeur(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — article L5321-3 du Code du travail — gratuité obligatoire du placement pour la personne en recherche d’emploi(vérifié le 07/07/2026)
Page mise à jour le 7 octobre 2026 — relue le 7 juillet 2026 Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.
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