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Recruter un Portugais en France : les formalités réelles
Recruter un Portugais revient à recruter un salarié français : la libre circulation dispense de toute autorisation de travail. Les seules démarches sont celles de l’installation — et la reconnaissance des qualifications si le métier est réglementé. ObjectiFrance présélectionne les candidats et gère la procédure de bout en bout.
Vous êtes Portugais et vous cherchez un emploi en France ? Cette page s’adresse aux employeurs. Votre espace, 100 % gratuit : travailler en France, les guides candidat
Chiffres vérifiés le 10 août 2026 · relu par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence.
- Tension
- Union européenne — libre circulation
- Délai de recrutement
- immédiat (aucune autorisation)
Peut-on recruter un Portugais en France ? Le cadre
Oui, et c’est simple : le Portugal étant membre de l’Union européenne, ses ressortissants bénéficient de la libre circulation des travailleurs. Aucune autorisation de travail ni titre de séjour n’est requis pour les employer en France. Le Portugal, membre de l’Union européenne, est un vivier historique du BTP en France ; ses ressortissants circulent et travaillent librement.
L’employeur recrute un Portugais exactement comme un salarié français : DPAE, contrat, visite d’information et de prévention. Seules quelques formalités d’installation (numéro de sécurité sociale, domiciliation) accompagnent l’arrivée.
Quel accord s’applique pour recruter un Portugais ?
Recruter un Portugais : les étapes
Sans autorisation de travail à demander, la procédure est allégée :
- Publier et sourcer — diffusion de l’offre et présélection de candidats — l’étape qu’ObjectiFrance prend en charge.
- Contractualiser — DPAE et contrat conforme à la convention collective, comme pour tout salarié.
- Accompagner l’installation — numéro de sécurité sociale, ouverture de compte, logement — appui ObjectiFrance.
Pour quels métiers recruter un Portugais ?
Vérifier à la source
Les barèmes et les textes évoluent. Ces liens mènent directement aux pages officielles qui font foi.
- Ministère de l’Intérieur — accords bilatéraux de mobilité professionnelle — la liste officielle des accords et des listes de métiers qu’ils ouvrent
Questions fréquentes
Quel accord s’applique pour recruter un Portugais ?
Peut-on recruter un Portugais en France ?
Faut-il un titre de séjour pour un Portugais ?
Comment recruter un Portugais ?
Combien coûte ObjectiFrance pour recruter un Portugais ?
À lire ensuite
Sources & transparence
- service-public.fr — Carte de séjour « salarié » / « travailleur temporaire » — titre de séjour délivré au salarié étranger et VLS-TS(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — arrêté « métiers et zones en tension » — liste des métiers en tension ouvrant l’autorisation de travail facilitée (art. L.414-13 CESEDA)(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — article L5321-3 du Code du travail — gratuité obligatoire du placement pour la personne en recherche d’emploi(vérifié le 07/07/2026)
Page mise à jour le 7 octobre 2026 — relue le 10 août 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.
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