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Recruter un maçon étranger : le guide employeur
Recruter un maçon étranger est possible et souvent rapide : la famille du métier est listée en tension dans 23 régions, ce qui facilite l’autorisation de travail. Le Maghreb offre un vivier important de maçons expérimentés en gros œuvre. ObjectiFrance présélectionne les candidats et gère la procédure (autorisation de travail, visa salarié, OFII) de bout en bout.
Chiffres vérifiés le 11 septembre 2026 · relu par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence.
- Tension
- En tension dans 23 régions sur 13
- Salaire à proposer
- 1800 – 3200 €/mois brut
- Délai de recrutement
- 2 à 5 mois (procédure)
Peut-on recruter un maçon étranger ? Le cadre
Oui. La famille « Maçons », à laquelle se rattache le métier de maçon (code ROME F1703), figure sur la liste des métiers en tension dans 23 régions sur 13. Pour un lieu de travail situé dans l’une d’elles, l’employeur peut recruter un candidat hors Union européenne sans avoir à prouver l’absence de candidats locaux : la situation de l’emploi ne lui est pas opposable (article L. 414-13 du CESEDA).
L’embauche passe par une autorisation de travail instruite par la DREETS, puis un visa long séjour valant titre de séjour « salarié » et les formalités OFII à l’arrivée. Le Maghreb offre un vivier important de maçons expérimentés en gros œuvre. Pour le cadre général du métier — salaire, méthode, bassins —, voir recruter un maçon en France.
Ce qu’il faut avoir en main avant de faire monter un maçon sur le chantier
La carte d’identification professionnelle BTP est obligatoire pour tout salarié effectuant des travaux de bâtiment ou de travaux publics : c’est l’employeur qui la demande, avant la prise de poste. Sans carte BTP, le salarié peut travailler mais l’entreprise s’expose lors d’un contrôle. La demande se fait en amont de l’embauche, pas après. Pour un candidat recruté à l’étranger, ces vérifications s’ajoutent à l’autorisation de travail et doivent être anticipées : un salarié autorisé à travailler en France n’est pas pour autant autorisé à tenir ce poste.
- Carte d’identification professionnelle BTP — demandée par l’employeur auprès de l’Union des caisses de France congés intempéries BTP, pour chaque salarié affecté à des travaux de bâtiment. Elle est présentée lors des contrôles sur chantier.
- Travail en hauteur — l’employeur doit avoir évalué le risque dans son document unique et fourni les protections collectives avant l’intervention — la formation seule ne suffit pas à couvrir l’obligation.
- Suivi médical renforcé si exposition — amiante, silice cristalline, plomb : le poste relève alors d’un suivi individuel renforcé, avec avis d’aptitude préalable à l’affectation.
Dans quelles régions le métier de maçon est-il en tension ?
Dans 23 régions sur 13. C’est la région du <strong>lieu de travail</strong> qui compte, pas celle du siège : un chantier ou un établissement situé hors de ces régions relève du droit commun, avec examen de la situation de l’emploi.
| Région | Famille listée (annexe I) | La liste régionale |
|---|---|---|
| Auvergne-Rhône-Alpes | Maçons | Métiers en tension — Auvergne-Rhône-Alpes → |
| Auvergne-Rhône-Alpes | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Auvergne-Rhône-Alpes → |
| Bourgogne-Franche-Comté | Maçons | Métiers en tension — Bourgogne-Franche-Comté → |
| Bourgogne-Franche-Comté | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Bourgogne-Franche-Comté → |
| Bretagne | Maçons | Métiers en tension — Bretagne → |
| Bretagne | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Bretagne → |
| Centre-Val de Loire | Maçons | Métiers en tension — Centre-Val de Loire → |
| Corse | Maçons | Métiers en tension — Corse → |
| Corse | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Corse → |
| Grand Est | Maçons | Métiers en tension — Grand Est → |
| Grand Est | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Grand Est → |
| Hauts-de-France | Maçons | Métiers en tension — Hauts-de-France → |
| Hauts-de-France | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Hauts-de-France → |
| Normandie | Maçons | Métiers en tension — Normandie → |
| Normandie | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Normandie → |
| Nouvelle-Aquitaine | Maçons | Métiers en tension — Nouvelle-Aquitaine → |
| Nouvelle-Aquitaine | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Nouvelle-Aquitaine → |
| Occitanie | Maçons | Métiers en tension — Occitanie → |
| Occitanie | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Occitanie → |
| Pays de la Loire | Maçons | Métiers en tension — Pays de la Loire → |
| Pays de la Loire | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Pays de la Loire → |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | Maçons | Métiers en tension — Provence-Alpes-Côte d’Azur → |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment | Métiers en tension — Provence-Alpes-Côte d’Azur → |
Source : annexe I de l’arrêté du 21 mai 2025, vérifiée le 2026-08-09. Liste révisable par arrêté : à revérifier avant chaque dépôt.
Recruter un maçon étranger : la procédure en 5 étapes
La marche à suivre, qu’ObjectiFrance gère de bout en bout :
- Cadrer le poste — niveau et qualifications de maçon, code ROME F1703 sur l’offre, salaire au moins égal au SMIC et aux minima conventionnels.
- Demander l’autorisation de travail — dépôt employeur sur la plateforme numérique des étrangers en France ; instruction facilitée (métier en tension).
- Visa long séjour — le candidat obtient le visa « salarié » au consulat de France de son pays.
- Formalités OFII — validation du VLS-TS, visite médicale et taxe employeur à l’arrivée.
- Intégration — DPAE, contrat conforme, prise de poste — ObjectiFrance accompagne l’installation.
Quel salaire proposer à un maçon étranger ?
Le même qu’à un salarié recruté en France : l’autorisation de travail exige une rémunération au moins égale au SMIC et aux minima de la convention collective du bâtiment, et l’administration compare le salaire proposé à celui pratiqué pour le poste. Un salaire sous le marché est le premier motif de refus évitable. Repères observés pour maçons (brut mensuel, base 35 h) :
Maçon débutant / manœuvre qualifié
1800 € – 2000 €/mois (brut)
proche du SMIC + primes de chantier
Maçon confirmé (N3P1/N3P2)
2100 € – 2600 €/mois (brut)
autonomie sur les ouvrages courants
Maçon expérimenté / coffreur-bancheur
2400 € – 2900 €/mois (brut)
technicité gros œuvre
Chef d’équipe maçonnerie
2600 € – 3200 €/mois (brut)
encadrement d’équipe
Coût et délais pour recruter un maçon étranger
Ordres de grandeur (hors salaire) :
| Poste | Ordre de grandeur | À la charge de |
|---|---|---|
| Autorisation de travail | Gratuite (instruction DREETS) | Employeur (démarche) |
| Taxe employeur OFII | Selon salaire et durée du contrat | Employeur |
| Visa et frais consulaires | Frais de visa long séjour | Candidat |
| Délai total | 2 à 5 mois selon le consulat (recrutement local observé : 2 à 4 mois) | — |
Le sourcing et la présélection sont pris en charge par ObjectiFrance — le candidat ne paie jamais de frais de placement (article L5321-3).
Où trouver maçons qualifiés à l’étranger ?
À emporter
Dossier d’autorisation de travail : la checklist pour un maçon étranger
Les pièces à réunir avant de déposer la demande. Un dossier complet dès le premier envoi évite l’aller-retour qui coûte un à deux mois.
- Contrat de travail ou promesse d’embauche signée — Intitulé du poste, code ROME F1703, durée, lieu de travail précis (c’est la région du lieu de travail qui détermine la tension).
- Extrait Kbis ou avis de situation SIRENE de moins de trois mois — L’existence légale de l’employeur est vérifiée à chaque demande.
- Fiche de poste détaillée — Tâches, qualifications exigées, horaires : elle sert à apprécier l’adéquation candidat/poste.
- Salaire conforme au SMIC et aux minima conventionnels — Bulletin de paie prévisionnel ou mention explicite dans le contrat.
- Justificatifs de qualification du candidat — Diplômes, certificats de travail, attestations de formation ; pour maçon, prévoyez la traduction assermentée si le document n’est pas en français.
- Prérequis métier : Carte d’identification professionnelle BTP — demandée par l’employeur auprès de l’Union des caisses de France congés intempéries BTP, pour chaque salarié affecté à des travaux de bâtiment. Elle est présentée lors des contrôles sur chantier.
- Prérequis métier : Travail en hauteur — l’employeur doit avoir évalué le risque dans son document unique et fourni les protections collectives avant l’intervention — la formation seule ne suffit pas à couvrir l’obligation.
- Prérequis métier : Suivi médical renforcé si exposition — amiante, silice cristalline, plomb : le poste relève alors d’un suivi individuel renforcé, avec avis d’aptitude préalable à l’affectation.
- Pièce d’identité et adresse du candidat à l’étranger — Passeport en cours de validité ; l’adresse conditionne le consulat compétent pour le visa.
- Engagement de payer la taxe employeur OFII — Due à l’arrivée du salarié, calculée sur le salaire et la durée du contrat.
Vérifier à la source
Les barèmes et les textes évoluent. Ces liens mènent directement aux pages officielles qui font foi.
- Demander la carte d’identification professionnelle BTP — le service par lequel l’employeur déclare chaque salarié affecté à des travaux de bâtiment
- INRS — prévention des chutes de hauteur — ce que l’employeur doit mettre en place avant la première intervention en hauteur
- Arrêté du 21 mai 2025 (métiers en tension) sur Légifrance — Vérifier la famille et la région avant de déposer le dossier.
Questions fréquentes
Peut-on recruter un maçon étranger ?
Ce qu’il faut avoir en main avant de faire monter un maçon sur le chantier
Dans quelles régions le métier de maçon est-il en tension ?
Quelle est la procédure pour recruter un maçon étranger ?
Quel salaire proposer à un maçon étranger ?
Coût et délais pour recruter un maçon étranger
Où trouver maçons qualifiés à l’étranger ?
À lire ensuite
Recruter un maçon en France : le guide métier
Recruter un travailleur étranger : le guide complet
La liste des métiers en tension 2026, région par région
La demande d’autorisation de travail, pièce par pièce
La taxe employeur OFII : barème et calcul
Le coût d’un recrutement à l’étranger
Recruter dans le secteur BTP
Sources & transparence
- Légifrance — arrêté du 21 mai 2025 (métiers et zones en tension) — annexe I : liste des familles professionnelles en tension par région ; annexe II : correspondance FAP ↔ ROME (art. L. 414-13 CESEDA)(vérifié le 09/08/2026)
- Ministère de l’Intérieur — Autorisation de travail (étranger) — demande d’autorisation de travail par l’employeur (plateforme numérique)(vérifié le 07/07/2026)
- service-public.fr — Carte de séjour « salarié » / « travailleur temporaire » — titre de séjour délivré au salarié étranger et VLS-TS(vérifié le 07/07/2026)
- OFII — Immigration professionnelle — procédure d’introduction, taxe employeur et visite médicale(vérifié le 07/07/2026)
- OFII — Taxe employeur (introduction de main-d’œuvre étrangère) — montant de la taxe due par l’employeur selon le salaire et la durée du contrat(vérifié le 07/07/2026)
- service-public.fr — SMIC — montant du SMIC brut horaire et mensuel en vigueur(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — arrêté « métiers et zones en tension » — liste des métiers en tension ouvrant l’autorisation de travail facilitée (art. L.414-13 CESEDA)(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — article L5321-3 du Code du travail — gratuité obligatoire du placement pour la personne en recherche d’emploi(vérifié le 07/07/2026)
Page mise à jour le 7 octobre 2026 — relue le 11 septembre 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.
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