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Recruter un soudeur étranger : le guide employeur
Recruter un soudeur étranger est possible et souvent rapide : la famille du métier est listée en tension dans 9 régions, ce qui facilite l’autorisation de travail. Les soudeurs licenciés (TIG, MIG/MAG) formés à l’international sont un vivier clé au Maghreb. ObjectiFrance présélectionne les candidats et gère la procédure (autorisation de travail, visa salarié, OFII) de bout en bout.
Chiffres vérifiés le 11 septembre 2026 · relu par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence.
- Tension
- En tension dans 9 régions sur 13
- Salaire à proposer
- 1900 – 3600 €/mois brut
- Délai de recrutement
- 2 à 5 mois (procédure)
Peut-on recruter un soudeur étranger ? Le cadre
Oui. La famille « Soudeurs », à laquelle se rattache le métier de soudeur (code ROME H2913), figure sur la liste des métiers en tension dans 9 régions sur 13. Pour un lieu de travail situé dans l’une d’elles, l’employeur peut recruter un candidat hors Union européenne sans avoir à prouver l’absence de candidats locaux : la situation de l’emploi ne lui est pas opposable (article L. 414-13 du CESEDA).
L’embauche passe par une autorisation de travail instruite par la DREETS, puis un visa long séjour valant titre de séjour « salarié » et les formalités OFII à l’arrivée. Les soudeurs licenciés (TIG, MIG/MAG) formés à l’international sont un vivier clé au Maghreb. Pour le cadre général du métier — salaire, méthode, bassins —, voir recruter un soudeur en France.
Qualifications de soudage : contractuelles, pas légales — et c’est ce qui les rend piégeuses
Aucun texte n’impose une qualification de soudage pour embaucher un soudeur. Ce sont vos clients et vos normes de fabrication qui l’imposent, et une qualification a une durée de validité liée à la pratique. Vérifiez la date et le périmètre du certificat, pas seulement son existence. C’est le contrôle que la plupart des employeurs omettent au recrutement. Pour un candidat recruté à l’étranger, ces vérifications s’ajoutent à l’autorisation de travail et doivent être anticipées : un salarié autorisé à travailler en France n’est pas pour autant autorisé à tenir ce poste.
- Qualification par procédé et par position — une qualification n’est pas générale : elle couvre un procédé, une matière, une épaisseur et une position de soudage. Un soudeur qualifié TIG inox ne l’est pas pour l’acier au chalumeau.
- Validité liée à la pratique — la qualification se maintient par la pratique effective et sa prolongation périodique. Un candidat qui n’a pas soudé pendant des mois peut avoir une qualification caduque.
- Suivi médical selon les fumées — l’exposition aux fumées de soudage relève de la prévention des agents chimiques : captage à la source et suivi adapté.
Dans quelles régions le métier de soudeur est-il en tension ?
Dans 9 régions sur 13. C’est la région du <strong>lieu de travail</strong> qui compte, pas celle du siège : un chantier ou un établissement situé hors de ces régions relève du droit commun, avec examen de la situation de l’emploi.
| Région | Famille listée (annexe I) | La liste régionale |
|---|---|---|
| Auvergne-Rhône-Alpes | Soudeurs | Métiers en tension — Auvergne-Rhône-Alpes → |
| Bourgogne-Franche-Comté | Soudeurs | Métiers en tension — Bourgogne-Franche-Comté → |
| Bretagne | Soudeurs | Métiers en tension — Bretagne → |
| Centre-Val de Loire | Soudeurs | Métiers en tension — Centre-Val de Loire → |
| Grand Est | Soudeurs | Métiers en tension — Grand Est → |
| Nouvelle-Aquitaine | Soudeurs | Métiers en tension — Nouvelle-Aquitaine → |
| Occitanie | Soudeurs | Métiers en tension — Occitanie → |
| Pays de la Loire | Soudeurs | Métiers en tension — Pays de la Loire → |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | Soudeurs | Métiers en tension — Provence-Alpes-Côte d’Azur → |
Source : annexe I de l’arrêté du 21 mai 2025, vérifiée le 2026-08-09. Liste révisable par arrêté : à revérifier avant chaque dépôt.
Recruter un soudeur étranger : la procédure en 5 étapes
La marche à suivre, qu’ObjectiFrance gère de bout en bout :
- Cadrer le poste — niveau et qualifications de soudeur, code ROME H2913 sur l’offre, salaire au moins égal au SMIC et aux minima conventionnels.
- Demander l’autorisation de travail — dépôt employeur sur la plateforme numérique des étrangers en France ; instruction facilitée (métier en tension).
- Visa long séjour — le candidat obtient le visa « salarié » au consulat de France de son pays.
- Formalités OFII — validation du VLS-TS, visite médicale et taxe employeur à l’arrivée.
- Intégration — DPAE, contrat conforme, prise de poste — ObjectiFrance accompagne l’installation.
Quel salaire proposer à un soudeur étranger ?
Le même qu’à un salarié recruté en France : l’autorisation de travail exige une rémunération au moins égale au SMIC et aux minima de la convention collective de la métallurgie, et l’administration compare le salaire proposé à celui pratiqué pour le poste. Un salaire sous le marché est le premier motif de refus évitable. Repères observés pour soudeurs (brut mensuel, base 35 h) :
Soudeur débutant (semi-auto)
1900 € – 2200 €/mois (brut)
procédés MIG/MAG
Soudeur confirmé (TIG)
2200 € – 2800 €/mois (brut)
inox, alu, précision
Soudeur qualifié licencié
2600 € – 3400 €/mois (brut)
licences en cours de validité (chaudronnerie, tuyauterie)
Chef d’atelier soudure
2900 € – 3600 €/mois (brut)
encadrement et contrôle
Coût et délais pour recruter un soudeur étranger
Ordres de grandeur (hors salaire) :
| Poste | Ordre de grandeur | À la charge de |
|---|---|---|
| Autorisation de travail | Gratuite (instruction DREETS) | Employeur (démarche) |
| Taxe employeur OFII | Selon salaire et durée du contrat | Employeur |
| Visa et frais consulaires | Frais de visa long séjour | Candidat |
| Délai total | 2 à 5 mois selon le consulat (recrutement local observé : 2 à 4 mois) | — |
Le sourcing et la présélection sont pris en charge par ObjectiFrance — le candidat ne paie jamais de frais de placement (article L5321-3).
Où trouver soudeurs qualifiés à l’étranger ?
À emporter
Dossier d’autorisation de travail : la checklist pour un soudeur étranger
Les pièces à réunir avant de déposer la demande. Un dossier complet dès le premier envoi évite l’aller-retour qui coûte un à deux mois.
- Contrat de travail ou promesse d’embauche signée — Intitulé du poste, code ROME H2913, durée, lieu de travail précis (c’est la région du lieu de travail qui détermine la tension).
- Extrait Kbis ou avis de situation SIRENE de moins de trois mois — L’existence légale de l’employeur est vérifiée à chaque demande.
- Fiche de poste détaillée — Tâches, qualifications exigées, horaires : elle sert à apprécier l’adéquation candidat/poste.
- Salaire conforme au SMIC et aux minima conventionnels — Bulletin de paie prévisionnel ou mention explicite dans le contrat.
- Justificatifs de qualification du candidat — Diplômes, certificats de travail, attestations de formation ; pour soudeur, prévoyez la traduction assermentée si le document n’est pas en français.
- Prérequis métier : Qualification par procédé et par position — une qualification n’est pas générale : elle couvre un procédé, une matière, une épaisseur et une position de soudage. Un soudeur qualifié TIG inox ne l’est pas pour l’acier au chalumeau.
- Prérequis métier : Validité liée à la pratique — la qualification se maintient par la pratique effective et sa prolongation périodique. Un candidat qui n’a pas soudé pendant des mois peut avoir une qualification caduque.
- Prérequis métier : Suivi médical selon les fumées — l’exposition aux fumées de soudage relève de la prévention des agents chimiques : captage à la source et suivi adapté.
- Pièce d’identité et adresse du candidat à l’étranger — Passeport en cours de validité ; l’adresse conditionne le consulat compétent pour le visa.
- Engagement de payer la taxe employeur OFII — Due à l’arrivée du salarié, calculée sur le salaire et la durée du contrat.
Vérifier à la source
Les barèmes et les textes évoluent. Ces liens mènent directement aux pages officielles qui font foi.
- INRS — fumées de soudage — les mesures de captage et de suivi que l’employeur doit prévoir au poste
- Arrêté du 21 mai 2025 (métiers en tension) sur Légifrance — Vérifier la famille et la région avant de déposer le dossier.
Questions fréquentes
Peut-on recruter un soudeur étranger ?
Qualifications de soudage : contractuelles, pas légales — et c’est ce qui les rend piégeuses
Dans quelles régions le métier de soudeur est-il en tension ?
Quelle est la procédure pour recruter un soudeur étranger ?
Quel salaire proposer à un soudeur étranger ?
Coût et délais pour recruter un soudeur étranger
Où trouver soudeurs qualifiés à l’étranger ?
À lire ensuite
Recruter un soudeur en France : le guide métier
Recruter un travailleur étranger : le guide complet
La liste des métiers en tension 2026, région par région
La demande d’autorisation de travail, pièce par pièce
La taxe employeur OFII : barème et calcul
Le coût d’un recrutement à l’étranger
Recruter dans le secteur Industrie
Sources & transparence
- Légifrance — arrêté du 21 mai 2025 (métiers et zones en tension) — annexe I : liste des familles professionnelles en tension par région ; annexe II : correspondance FAP ↔ ROME (art. L. 414-13 CESEDA)(vérifié le 09/08/2026)
- Ministère de l’Intérieur — Autorisation de travail (étranger) — demande d’autorisation de travail par l’employeur (plateforme numérique)(vérifié le 07/07/2026)
- service-public.fr — Carte de séjour « salarié » / « travailleur temporaire » — titre de séjour délivré au salarié étranger et VLS-TS(vérifié le 07/07/2026)
- OFII — Immigration professionnelle — procédure d’introduction, taxe employeur et visite médicale(vérifié le 07/07/2026)
- OFII — Taxe employeur (introduction de main-d’œuvre étrangère) — montant de la taxe due par l’employeur selon le salaire et la durée du contrat(vérifié le 07/07/2026)
- service-public.fr — SMIC — montant du SMIC brut horaire et mensuel en vigueur(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — arrêté « métiers et zones en tension » — liste des métiers en tension ouvrant l’autorisation de travail facilitée (art. L.414-13 CESEDA)(vérifié le 07/07/2026)
- Légifrance — article L5321-3 du Code du travail — gratuité obligatoire du placement pour la personne en recherche d’emploi(vérifié le 07/07/2026)
Page mise à jour le 7 octobre 2026 — relue le 11 septembre 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.
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