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Travailler en France depuis le Sénégal : le parcours complet, de l’offre à l’arrivée

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Un Sénégalais peut travailler en France dès qu'un employeur français l'embauche : l'employeur obtient l'autorisation de travail, puis le candidat dépose un visa long séjour (99 €) chez VFS Global à Dakar. L'accord franco-sénégalais de 2006 ajoute 105 métiers pour lesquels l'employeur n'a pas à prouver qu'il manque de candidats en France.

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Services consulaires et OFII entre la France et le Sénégal — illustration

Qui peut partir travailler en France depuis le Sénégal ?

Partir travailler en France, c'est obtenir un visa long séjour « salarié » à partir d'un contrat signé avec une entreprise établie en France. Le diplôme n'est pas une condition générale : c'est le poste qui fixe les exigences. Un maçon, un cuisinier ou une aide à domicile partent avec une expérience prouvée ; un infirmier ou une sage-femme doivent, eux, faire reconnaître leur diplôme avant d'exercer.

Trois portes existent pour un candidat résidant au Sénégal. La première est le droit commun : si le métier figure sur la liste nationale des métiers en tension (arrêté du 21 mai 2025), l'administration ne demande pas à l'employeur de publier l'offre en France avant de vous recruter. La deuxième est propre aux Sénégalais : l'accord franco-sénégalais de 2006 dresse sa propre liste de 105 métiers, qui produit le même effet. La troisième concerne les 18-35 ans, avec l'accord sur les échanges de jeunes professionnels signé à Paris le 20 juin 2001.

L'accord de 2006 précise aussi, noir sur blanc, que les ressortissants sénégalais « peuvent travailler dans tous les secteurs s'ils bénéficient d'un contrat de travail ». Hors liste, le recrutement reste donc possible ; l'employeur doit seulement justifier qu'il n'a pas trouvé de candidat sur place.

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Quelles sont les étapes, dans l’ordre ?

Le parcours ne commence jamais au centre de visa : il commence chez l'employeur. Voici l'ordre réel des démarches.

  1. Trouver l’employeur et signer une promesse d’embauche — Offre publiée en France, candidature directe ou mise en relation. Le contrat précise le poste, le salaire (au moins le SMIC) et la durée. Ce qu'il doit contenir est détaillé sur le contrat de travail en France pour un étranger.
  2. L’employeur demande l’autorisation de travail en France — Démarche en ligne, faite par l'entreprise et non par vous. Comptez en général deux mois d'instruction. Sans cette autorisation, aucun visa de travail ne peut être délivré.
  3. Remplir le formulaire France-Visas — Sur france-visas.gouv.fr, en choisissant le Sénégal comme pays de dépôt. Le récapitulatif imprimé accompagne votre dossier.
  4. Déposer le dossier chez VFS Global à Dakar — Sur rendez-vous uniquement : biométrie, pièces, paiement. Mode d'emploi, frais et délais sur notre fiche VFS Global Dakar.
  5. Attendre la décision du consulat général de France à Dakar — VFS transmet ; le consulat décide seul. Pour un long séjour, prévoyez au moins un mois entre le dépôt et le départ, davantage si votre état civil doit être vérifié.
  6. Arriver en France et valider le visa — Validation en ligne dans les trois mois, taxe de 300 € depuis le 1ᵉʳ mai 2026, puis visite médicale de l'OFII. Le visa validé vaut titre de séjour pour sa première année.

Qui fait quoi dans un dossier sénégalais ?

Cinq interlocuteurs interviennent. Les confondre fait perdre des semaines, et parfois de l’argent.

ActeurSon rôleCe qu’il ne fait pas
Employeur en FranceSigne le contrat, demande l'autorisation de travail, paie la taxe employeurIl ne dépose pas votre visa à votre place
VFS Global DakarPrend les rendez-vous, reçoit les dossiers, relève les empreintes, rend les passeportsIl ne décide pas du visa
Consulat général de France à DakarInstruit et décideIl ne répond pas aux questions sur les visas par téléphone (page officielle, juin 2026)
OFII Sénégal (Dakar-Plateau)Visite médicale des familles, réinsertion des migrants de retourIl ne place pas de candidats chez des employeurs
France-VisasFormulaire en ligne et liste des piècesAucun paiement ne se fait sur ce site

Adresse du consulat : 1, rue El Hadji Amadou Assane Ndoye (accès par la rue Parchappe), Dakar — relevé du 28/09/2026 sur sn.diplomatie.gouv.fr.

Combien coûte un départ depuis Dakar ?

Les montants officiels sont fixés en euros ; le franc CFA étant arrimé à l'euro (1 € = 655,957 FCFA), leur contre-valeur ne varie pas.

PosteMontantContre-valeurQui paie, et quand
Visa long séjour99 €≈ 64 940 FCFALe candidat, au dépôt chez VFS Global
Frais de service VFS GlobalMontant fixe en FCFAAffiché à la réservationLe candidat, au dépôt
Taxe de validation du visa (VLS-TS)300 €≈ 196 787 FCFALe salarié, en France, dans les 3 mois
Autorisation de travail et taxe employeurSelon le salaire—L'employeur, jamais le salarié
Candidature sur notre plateforme0 €0 FCFAToujours gratuite

Toute demande de paiement pour « réserver un poste » ou « garantir un visa » est une arnaque, quel que soit l'interlocuteur.

Quels métiers recrutent des Sénégalais en France ?

L'annexe IV de l'accord de 2006 recense 105 métiers. Le tableau les regroupe par famille ; la liste intégrale est sur la page dédiée.

Famille (annexe IV)Lignes au Journal officielExemplesNos offres
Bâtiment et travaux publics21Maçonnerie, coffreur, électricien du bâtiment, conducteur d’enginsBTP
Hôtellerie, restauration, tourisme10Cuisinier, serveur, réceptionniste, employé d’étageRestauration
Mécanique et travail des métaux10Soudeur, ajusteur, régleur sur machine-outilIndustrie et logistique
Industries de process10Agroalimentaire, verre, ciment, transformation des viandesIndustrie et logistique
Commerce9Vendeur en produits frais, préparateur en produits de la pêche—
Services aux particuliers et collectivités8Employé de ménage à domicile, intervenant auprès d’enfants—
Santé2Infirmier généraliste, sage-femme (diplôme à faire reconnaître)Santé
Agriculture et pêche5Agent technique agricole, matelot à la pêcheAgriculture

Décompte fait sur le décret n° 2009-1073 du 26 août 2009 : 108 lignes, dont 3 métiers répétés d'une famille à l'autre, soit 105 métiers distincts. Familles non reprises ici : gestion, informatique, banque et assurance, électricité, maintenance, bois, transport, sécurité, arts.

Quel salaire attendre en France ?

Le plancher légal est le SMIC : 12,31 € brut de l'heure depuis le 1ᵉʳ juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures, environ 1 224 700 FCFA. C'est aussi le seuil en dessous duquel l'autorisation de travail est refusée : un contrat payé moins que le SMIC ne peut pas servir de base à un visa. Les conventions collectives du BTP, de l'hôtellerie ou de la propreté fixent souvent des minima supérieurs, et les heures supplémentaires sont majorées : 25 % pour les huit premières heures de la semaine, sauf accord collectif qui fixe un autre taux.

Le coût de la vie absorbe une partie de cet écart, surtout le logement dans les grandes villes. Avant de signer, demandez si l'employeur aide à se loger la première année : c'est courant dans l'hôtellerie saisonnière et l'agriculture, où le logement est souvent proposé sur place. Le seuil exact et ses exceptions sont détaillés sur le salaire minimum pour un visa salarié.

Vous êtes déjà en France sans titre de séjour : l’accord change-t-il quelque chose ?

Oui, et c'est une particularité sénégalaise. L'avenant de 2008 prévoit qu'un ressortissant sénégalais en situation irrégulière peut recevoir une carte de séjour « salarié » s'il exerce l'un des métiers de l'annexe IV et présente une proposition de contrat de travail. À défaut, une carte « vie privée et familiale » reste possible pour des motifs humanitaires ou exceptionnels.

Cette admission exceptionnelle n'a rien d'automatique : le préfet apprécie chaque dossier, et les autres conditions du droit commun s'appliquent. Les critères généraux sont expliqués sur l'admission exceptionnelle au séjour, et la constitution du dossier sur le dossier de régularisation en préfecture.

Comment reconnaître une fausse offre venue de France ?

Nos guides pour les candidats sénégalais

Chaque page répond à une seule question, avec les adresses et les textes officiels.

Offres ouvertes aux candidats sénégalais

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Questions fréquentes

Un Sénégalais peut-il travailler en France sans diplôme ?
Oui, pour la plupart des métiers : c'est l'expérience et le contrat qui comptent. Les professions réglementées (infirmier, sage-femme) exigent en revanche un diplôme reconnu en France.
Par où commence la procédure : le visa ou le contrat ?
Le contrat. L'employeur demande d'abord l'autorisation de travail en France ; le visa ne se dépose chez VFS Global qu'ensuite.
Où déposer un visa de travail pour la France au Sénégal ?
Chez VFS Global à Dakar, sur rendez-vous, pour le compte du consulat général de France à Dakar qui prend seul la décision.
Combien coûte le visa de travail France en FCFA ?
Le visa long séjour coûte 99 €, soit environ 64 940 FCFA, plus les frais de service de VFS Global. La taxe de 300 € (environ 196 787 FCFA) se paie en France après l'arrivée.
Combien de métiers l’accord franco-sénégalais ouvre-t-il ?
105 métiers distincts, listés à l'annexe IV de l'accord publié par le décret du 26 août 2009, du BTP (21) à l'hôtellerie (10) en passant par la mécanique (10).
Quel est le salaire minimum en France en 2026 ?
12,31 € brut de l'heure depuis le 1ᵉʳ juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Aucun visa salarié n'est accordé en dessous.
Un Sénégalais sans papiers en France peut-il être régularisé par le travail ?
L'accord le prévoit s'il exerce un métier de l'annexe IV et présente une proposition de contrat, mais le préfet apprécie chaque dossier : ce n'est pas automatique.

Sources & transparence

Page mise à jour le 28 septembre 2026 — relue par Maître Crudo, Avocat au barreau d'Aix-en-Provence. Pour toute évolution réglementaire postérieure, vérifiez les sources primaires officielles.