Travailler dans la santé en France
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Infirmier, aide-soignant, médecin : les hôpitaux et EHPAD français recrutent à l'international. Accompagnement équivalence diplômes.
Hôpitaux publics, cliniques privées, EHPAD, maisons de retraite, centres médico-sociaux : la santé française fait face à un déficit chronique de personnel soignant. Plus de 60 000 postes d'infirmiers, 30 000 postes d'aides-soignants et plusieurs milliers de postes de médecins restent vacants chaque année. Les diplômés hors Union européenne peuvent exercer en France après équivalence ou via la procédure d'autorisation d'exercice (PAE), accompagnés par ObjectiFrance de A à Z. Aide-soignant, infirmier diplômé d'État, médecin spécialiste, sage-femme : chaque profil est mis en relation avec des établissements de santé vérifiés, sous statut salarié, contractuel ou Passeport Talent — Profession médicale (Art. L313-20 CESEDA). Conditions garanties : salaires conventionnés, logement parfois facilité, accompagnement à l'installation.
Six métiers de la santé ouverts à l'international.
La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) chiffre à plus de 90 000 le nombre de postes vacants chaque année dans la santé française. Voici les profils les plus recherchés en 2026.
№ 01
Aide-soignant
1 850 – 2 300 €CDI / CDD longSoins de confort et d'hygiène, aide aux gestes du quotidien. Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) ou équivalence accordée après vérification.
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Infirmier diplômé d'État
2 200 – 2 900 €CDISoins techniques, suivi des patients, coordination avec les médecins. Procédure d'autorisation d'exercice (PAE) requise pour les diplômes hors UE.
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Médecin généraliste
4 500 – 7 000 €Salarié hospitalierMédecine de premier recours en hôpital ou centre de santé. PAE obligatoire pour les diplômes hors UE — 3 épreuves de vérification des connaissances.
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Médecin spécialiste
5 500 – 9 000 €CDI / Praticien hospitalierAnesthésie-réa, gériatrie, psychiatrie, radiologie : spécialités en très forte tension. Passeport Talent — Profession médicale possible (Art. L313-20).
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Sage-femme
2 800 – 3 600 €CDISuivi de grossesse, accouchement, post-partum. Métier en tension dans toute la France, particulièrement en zones rurales et outre-mer.
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Auxiliaire de vie sociale
1 867 – 2 100 €CDI / CDDAccompagnement à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap. Diplôme DEAVS ou validation des acquis de l'expérience (VAE).
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Trois raisons d'exercer en France.
— I
Pénurie historique de soignants
Plus de 60 000 postes d'infirmiers et 30 000 postes d'aides-soignants vacants chaque année. Tous ces métiers figurent sur la liste des métiers en tension de nombreuses régions (arrêté du 21 mai 2025) — votre demande d'autorisation de travail est traitée en priorité.
— II
PAE accompagnée de A à Z
La procédure d'autorisation d'exercice (PAE) permet aux médecins, infirmiers et sages-femmes hors UE d'exercer en France. ObjectiFrance accompagne le dossier CNG, les épreuves de vérification des connaissances, l'inscription à l'Ordre.
— III
Carrière publique sécurisée
Les hôpitaux publics offrent statut titulaire, retraite garantie, formation continue, mobilité interne. Les EHPAD privés non lucratifs (associations, mutuelles) garantissent les mêmes droits que la fonction publique.
Vos démarches, articles à l'appui.
Exercer dans la santé en France suppose une équivalence ou une autorisation d'exercice. Voici les textes clés que votre conseiller ObjectiFrance applique.
- — Art. L4111-2 Code de la santé publique
Autorisation d'exercice (PAE)
Procédure permettant aux praticiens à diplôme hors UE d'exercer en France. Vérification des connaissances par épreuves nationales (EVC), parcours de consolidation de 1 à 3 ans selon spécialité.
- — Art. L313-20 CESEDA
Passeport Talent — Profession médicale
Titre de séjour de 4 ans pour praticien recruté par un établissement public de santé. Réservé aux médecins, sages-femmes, chirurgiens-dentistes, pharmaciens hors UE.
- — Art. R5221-21 Code du travail
Métiers en tension
Aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie sociale, sage-femme et plusieurs spécialités médicales figurent sur la liste des métiers en tension de nombreuses régions (arrêté du 21 mai 2025). Procédure DREETS accélérée.
- — Convention CCN 51 / FPH
Conventions de la santé
FPH (fonction publique hospitalière) pour le public, CCN 51 (FEHAP) pour le privé non lucratif, CCN 66 pour le médico-social. Salaires, primes, congés, mutuelle conventionnels.
Combien gagne-t-on dans la santé en France ?
Données indicatives en euros bruts mensuels, hors primes (de nuit, de dimanche, de service, Ségur). SMIC 2026 (depuis le 1ᵉʳ juin) : 1 867,02 € brut. Le Ségur de la santé a revalorisé tous les soignants de 183 € nets/mois.
| Métier | Minimum | Maximum |
|---|---|---|
| Aide-soignant | 1 850 € | 2 300 € |
| Auxiliaire de vie | 1 867 € | 2 100 € |
| Infirmier DE | 2 200 € | 2 900 € |
| Sage-femme | 2 800 € | 3 600 € |
| Médecin généraliste | 4 500 € | 7 000 € |
| Médecin spécialiste | 5 500 € | 9 000 € |
— Source : grilles indiciaires FPH 2026, Convention CCN 51 / FEHAP, DREES. Primes de nuit, dimanches, fériés et Ségur ajoutées en sus.
Où l'on recrute le plus.
La pénurie de soignants touche toute la France, avec une intensité variable selon les régions. Les zones rurales et les outre-mer sont les plus touchés.
Île-de-France
— AP-HP, hôpitaux universitaires
L'AP-HP est le plus grand groupe hospitalier d'Europe. Plus de 5 000 postes infirmiers vacants chaque année. Postes en CHU, EHPAD, soins à domicile.
Outre-mer
— Mayotte, Guyane, La Réunion
Tension extrême : médecins et infirmiers cherchés. Indemnités de mobilité, primes d'éloignement (jusqu'à 40 % du salaire), logement souvent fourni.
Régions rurales
— Centre, Bourgogne, Limousin
Déserts médicaux. Les communes proposent souvent des aides à l'installation : logement, voiture de fonction, prime d'engagement de plusieurs milliers d'euros.
Hauts-de-France
— Lille CHU, EHPAD
Bassin de population dense, structures hospitalières nombreuses. Tension forte sur tous les métiers du soin, particulièrement en EHPAD et SSR.
PACA & Côte d'Azur
— Population vieillissante
Forte concentration de cliniques privées et d'EHPAD haut de gamme. Marseille, Nice, Toulon : opportunités en gériatrie et soins palliatifs.
Grand Est & Bourgogne
— Strasbourg, Reims, Dijon
CHU universitaires de qualité, demande forte en spécialités (anesthésie, urgences, gériatrie). Frontaliers Suisse et Allemagne — possibilités de mobilité.
Trois étapes vers votre poste de soignant.
- 01
Constituez votre dossier candidat
Diplôme, années d'études, spécialité, expérience hospitalière. Téléversez vos diplômes traduits, attestations d'employeurs, transcripts d'études.
- 02
Procédure PAE accompagnée
Pour les médecins, infirmiers et sages-femmes hors UE : montage du dossier CNG, inscription aux épreuves de vérification des connaissances, suivi de la commission d'autorisation d'exercice.
- 03
Préparez votre arrivée
Inscription à l'Ordre (médecins, sages-femmes), affiliation Sécu, ouverture compte bancaire, recherche logement. Pour les médecins en zone tendue, primes d'installation possibles.
Vous postulez depuis le Maghreb ?
Procédures consulaires, autorisation de travail et reconnaissance des qualifications varient selon votre pays d'origine. Consultez le guide dédié à votre nationalité pour les démarches officielles (OFII, ANAPEC/ANEM/ANETI, France-Visas).
— Par pays d'origine
— Procédure et accompagnement
Tout ce que vous devez savoir avant de partir.
Mon diplôme étranger d'aide-soignant est-il reconnu en France ?
Pour les aides-soignants hors UE, une équivalence est généralement accordée après vérification du programme de formation par la DRJSCS. La procédure dure 4 à 12 semaines. À défaut, une formation complémentaire de quelques mois peut être demandée — souvent prise en charge par l'employeur.
Qu'est-ce que la procédure d'autorisation d'exercice (PAE) ?
La PAE permet aux médecins, infirmiers, sages-femmes, chirurgiens-dentistes et pharmaciens diplômés hors UE d'exercer en France. Elle comporte des épreuves nationales de vérification des connaissances (EVC), un parcours de consolidation en hôpital (1 à 3 ans selon spécialité), puis un avis de la commission d'autorisation d'exercice.
Combien gagne un infirmier en France ?
Un infirmier diplômé d'État débute autour de 2 200 € brut/mois en hôpital public, hors primes. Avec les primes Ségur (183 € nets), de nuit, de dimanche et d'ancienneté, le salaire mensuel net peut atteindre 2 800 à 3 200 € après quelques années.
Le Passeport Talent — Profession médicale, qu'est-ce que c'est ?
Un titre de séjour de 4 ans renouvelable (Art. L313-20 CESEDA) délivré aux praticiens à diplôme hors UE recrutés par un établissement public de santé français. Il permet à votre conjoint et vos enfants de vous accompagner immédiatement, avec autorisation de travail pour le conjoint.
Y a-t-il des primes pour s'installer en zone rurale ?
Oui. Les médecins généralistes qui s'installent en zone sous-dotée (carte de l'ARS) peuvent recevoir une prime d'engagement de 30 000 à 50 000 €, un logement à loyer modéré, parfois un véhicule. Les communes ajoutent souvent leurs propres aides.
Quelles sont les régions où la pénurie est la plus forte ?
Outre-mer (Mayotte, Guyane, Réunion) : tension extrême avec primes d'éloignement importantes. Régions rurales : Centre-Val de Loire, Bourgogne, Limousin, Auvergne. Toutes les régions cherchent des soignants — la pénurie est nationale.
Faut-il parler français pour exercer en santé ?
Oui, niveau B2 minimum exigé pour les médecins (test TCF ou DELF B2 demandé par l'Ordre). Niveau B1 pour les infirmiers et aides-soignants. Pour les auxiliaires de vie : A2 souvent suffisant. Des cours sont parfois pris en charge par l'employeur.
Combien de temps prennent les démarches PAE ?
Pour un infirmier hors UE : 12 à 18 mois (montage dossier, EVC, parcours de consolidation). Pour un médecin : 18 à 36 mois selon spécialité. ObjectiFrance accompagne pas à pas — gain de temps significatif vs démarches en autonomie.
Y a-t-il des frais à payer à ObjectiFrance ?
Postuler est gratuit et sans limite, pour tout candidat. Si vous voulez qu'un conseiller prépare votre dossier et envoie vos candidatures avec vous, France ★ coûte 89 € (6 mois), ou France ★★ à 490 € avec votre arrivée en France (12 mois), satisfait ou remboursé 30 jours. Personne ne doit vous vendre un contrat ou un poste dans un établissement de santé : quelqu'un qui vous demande une avance en utilisant notre nom est un escroc, signalez-le nous.
Mon CDI hospitalier peut-il déboucher sur la nationalité française ?
Oui. Cinq ans de résidence régulière en France ouvrent droit à la naturalisation par le travail (Art. 21-15 Code civil), sous conditions de maîtrise du français (B1) et d'intégration. Les soignants étrangers sont régulièrement naturalisés en raison de leur contribution essentielle au service public.
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