Travailler en France depuis l'Algérie : le guide pratique 2026

Pour un Algérien qui souhaite travailler en France, l'accord 1968 modifie plusieurs paramètres clés par rapport à la procédure CESEDA standard que suivent par exemple les Marocains et les Tunisiens.

Le titre de séjour délivré n'est pas un titre CESEDA mais un « certificat de résidence algérien » (CRA), avec des règles d'attribution, de durée et de renouvellement spécifiques. Trois CRA principaux existent : le CRA 1 an « salarié » (équivalent du VLS-TS), le CRA 10 ans (équivalent de la carte de résident — accordé après 3 ans de présence régulière dans certains cas), et le CRA 1 an « vie privée et familiale ».

L'autorisation de travail reste obligatoire pour le CRA 1 an « salarié » et suit la procédure DREETS. Point essentiel et souvent mal compris : parce que leur séjour est régi exclusivement par l'accord 1968, les Algériens n'ont pas accès au titre de séjour dédié « métiers en tension » que le CESEDA ouvre aux autres nationalités. La régularisation par le travail (art. L.435-4 du CESEDA, issu de la loi du 26 janvier 2024) peut toutefois s'appliquer à un Algérien à l'appréciation de la préfecture — c'est une voie distincte, à ne pas confondre avec le titre « métiers en tension ».

L'exemption du « test civique » instauré par la loi Contrôler l'immigration et améliorer l'intégration (CIAI) entrée en vigueur en janvier 2026 : les Algériens en sont exemptés au titre de l'accord 1968, contrairement aux ressortissants des autres pays soumis au CESEDA.

Contrairement au Maroc et à la Tunisie qui utilisent TLScontact, la France a confié le dépôt des dossiers visa long séjour pour l'Algérie au prestataire Capago, prestataire unique depuis le 8 avril 2025 (fin de VFS Global et TLScontact). Quatre centres couvrent le territoire : Capago Alger : adresse, téléphone, horaires (Route nationale 24, Pins Maritimes, 16000 Alger — dimanche à jeudi, 9h-17h), Capago Oran, Capago Annaba et Capago Constantine.

La prise de rendez-vous se fait uniquement en ligne sur le portail officiel fr-dz.capago.eu — jamais par téléphone ni sur place. Comptez 99 € de frais de visa long séjour et 34 € de frais de service Capago, et un délai de 2 à 4 semaines pour obtenir un créneau selon la saison. Les centres d'Oran et de Constantine sont souvent moins saturés que celui d'Alger. Le pas-à-pas complet est détaillé sur notre page prendre rendez-vous chez Capago Alger.

Une fois le visa long séjour « salarié » délivré, vous l'utilisez pour entrer en France. Attention à une confusion fréquente : l'OFII n'a aucun bureau en Algérie — la visite médicale et les démarches d'intégration ont lieu en France, après l'arrivée. Les dossiers relevant des procédures OFII (introduction de travailleurs, regroupement familial) sont reçus par le consulat général de France à Alger. Le détail est expliqué sur OFII Algérie : rôle réel, ANEM, consulat.

Un contrat de travail en France pour un étranger ne s'achète pas et ne se réserve pas : il découle d'un recrutement réel. Une fois le contrat signé, c'est l'employeur qui dépose la demande d'autorisation de travail en ligne — pas vous. Le salaire proposé doit atteindre au moins le SMIC (12,31 € brut de l'heure depuis le 1^er juin 2026) et le minimum de la convention collective, sans quoi le dossier est refusé à l'instruction.

Si vous êtes employeur et cherchez à embaucher un salarié algérien, la procédure vue de votre côté — autorisation de travail, accord de 1968, certificat de résidence, délais — est détaillée sur notre guide recruter un salarié algérien, et le cas de l'entreprise étrangère sans structure en France sur embaucher en France sans filiale.

Contrairement au Maroc qui dispose d'ANAPEC Skills, l'agence nationale algérienne ANEM (Agence Nationale de l'Emploi) ne dispose pas d'un dispositif structuré de placement à l'étranger. WassitOnline, sa plateforme lancée en 2018, est tournée vers le marché intérieur algérien. C'est une différence importante avec ses homologues marocaine et tunisienne (ANETI).

L'accord franco-algérien sur les échanges de jeunes actifs, signé en 2015 et ratifié par décret présidentiel publié au Journal officiel algérien le 22 février 2024, ouvre 200 places par an dans chaque sens pour les 18-35 ans. Le dispositif reste cependant peu utilisé en pratique côté algérien faute d'opérateur dédié — c'est l'une des raisons pour lesquelles ObjectiFrance a positionné son service spécifiquement sur cette filière.

ObjectiFrance fonctionne comme un opérateur privé de placement, complémentaire de l'ANEM. S'inscrire, postuler et être mis en relation avec un employeur y sont 100 % gratuits pour le candidat (article L5321-3 du Code du travail français — qui s'applique à toute opération de placement effectuée en France ou pour le compte d'employeurs français, quelle que soit la nationalité du candidat). L'Accompagnement par un conseiller dédié, lui, est un service payant, dès 89 €.